“Dar e receber”: estratégias de organização do tempo em um supermercado multinacional na cidade de Rosario (2007-2014)
Resumo
Este artigo é parte de nossa pesquisa de Doutorado, que incide sobre as experiências de trabalhadores de uma empresa multinacional de supermercados localizada na cidade de Rosario. Neste trabalho, procuramos explorar a política do setor supermercados em relação à flexibilidade de horários, para então nos concentrarmos em uma das práticas realizadas pelos trabalhadores no seu trabalho diário em relação a este assunto: as estratégias de troca de horários pelos trabalhadores e as várias formas pelas quais essas estratégias se vincula às políticas empresariais de organização do horário de trabalho. Ao analisar esta questão, destacam-se o conceito de transações para pensar as ações de trabalhadores e sua relação com as práticas que a empresa implementa em torno do mecanismo de troca de horários.Downloads
Referências
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